机构档案
- 机构级别:免费会员
- 信用等级:
资料认证
未通过身份证认证
已通过营业执照认证
- 浏览人次:
次
- 加盟时间:2019年11月29日
机构简介
公司简介:
北京广源永盛人力资源管理咨询有限公司,成立于2012年,是一家提供专业人力资源外包服务的公司。各类资质齐全(人力资源许可证、劳务派遣证、代理记账许可证),公司专注人事服务,用专业的知识和操作经验,为企业实实在在的解决和优化企业的人力资源问题,以及为个体更好的解决社保办理咨询等方面的问题。
公司秉承"一份合同就是一份责任,一份信任就是一份人脉“的原则,我们始终把客户利益放在第一位,把客户的事情当成自己的事情来做。
永盛文化:
“四一”原则:
客户第一
客户(消费者)是最好的老师,客户(消费者)是最终的裁判。
方法第一
方法是通向成功彼岸的桥梁,凡事学不会,做不好,根本原因是方法层面出了问题,而不是知识方面的问题。
简单第一
成功源于简单。好的东西一定是简单的,但是,简单的东西不一定是好的。把复杂的问题简单化,就是抓住事物的本质。
诚信第一
诚,就是要实事求是;信,就是要一言九鼎,说到做到,今天的诚信,明天的市场,后天的利润。
永盛使命:
为客户创造价值;
为员工创造机会;
为社会创造效益;
为企业创造未来。
产品与服务:
专注人事服务:五险一金、补充医疗、人事档案、代发工资、工商注册、代理记账、薪酬优化等
人事代理流程:
1、业务初步咨询:初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司基本情况。
2、洽谈服务方案:双方研究、协商委托方案内容,并修改、完善服务方案。
3、签订服务合同:明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订人事外包服务合同。
4、履行服务合同:严格执行人事外包服务合同之各项约定提供服务。
北京广源永盛人力资源管理咨询有限公司,成立于2012年,是一家提供专业人力资源外包服务的公司。各类资质齐全(人力资源许可证、劳务派遣证、代理记账许可证),公司专注人事服务,用专业的知识和操作经验,为企业实实在在的解决和优化企业的人力资源问题,以及为个体更好的解决社保办理咨询等方面的问题。
公司秉承"一份合同就是一份责任,一份信任就是一份人脉“的原则,我们始终把客户利益放在第一位,把客户的事情当成自己的事情来做。
永盛文化:
“四一”原则:
客户第一
客户(消费者)是最好的老师,客户(消费者)是最终的裁判。
方法第一
方法是通向成功彼岸的桥梁,凡事学不会,做不好,根本原因是方法层面出了问题,而不是知识方面的问题。
简单第一
成功源于简单。好的东西一定是简单的,但是,简单的东西不一定是好的。把复杂的问题简单化,就是抓住事物的本质。
诚信第一
诚,就是要实事求是;信,就是要一言九鼎,说到做到,今天的诚信,明天的市场,后天的利润。
永盛使命:
为客户创造价值;
为员工创造机会;
为社会创造效益;
为企业创造未来。
产品与服务:
专注人事服务:五险一金、补充医疗、人事档案、代发工资、工商注册、代理记账、薪酬优化等
人事代理流程:
1、业务初步咨询:初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司基本情况。
2、洽谈服务方案:双方研究、协商委托方案内容,并修改、完善服务方案。
3、签订服务合同:明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订人事外包服务合同。
4、履行服务合同:严格执行人事外包服务合同之各项约定提供服务。